還在抱怨重慶小面店不好開?還在抱怨行業競爭壓力大?還在為日益上漲的成本而焦慮?想開一家地地道道的重慶小面加盟店哪有那么難，很多時候顧客不愛來，成本控制不住，利潤上下浮動，這都是因為你自己沒找到正確的運營方式，只要你掌握到市場的規律，發現了顧客的消費痛點，還怕生意好不起來?
開重慶小面加盟店，你必須掌握這5條訣竅!
今天，我們就來好好地擺談一下重慶小面的經營之道，總結了5條開店訣竅，希望能助你一臂之力!
要有一款特價產品
文章開頭我們說到，想要經營好一家重慶小面店，你得發現顧客的消費痛點，了解他們的消費需求和消費特征，這樣才好對號入座。而大眾的消費痛點是什么呢?價格是非常重要的一點，對于顧客來說，消費的水平和質量同等重要，他們既想吃到品質餐飲，但又希望消費經濟實惠，但是顧客卻喜歡的產品，多點幾份消費就高了，難免在點菜時要小心翼翼地計算著來。而如果我們能每周推出一款特價產品的話，這樣就降低了顧客的消費負擔，能快速聚攏客心。
要有一個官方微信
我們去商場購物，柜姐往往會讓我們加一個微信，說是方便線上購物，實則是建立與顧客之間的聯系，通過運營朋友圈的方式，起到推銷產品、宣傳曝光的作用。這已經是非常成熟的一種營銷方式了，所以重慶小面店也得合理地采納這一方法，積極地添加顧客的賬號，并經營好自己的朋友圈，時常發一些產品的信息，或者門店火爆的實況視頻，全方位地展示產品、門店信息，增加曝光度，刺激顧客的味蕾和消費需求。
要有一套激勵機制
開好重慶小面店的訣竅，既包括打造特色產品和服務，做好全方位的宣傳布局，同時也包括對內的管理。重慶小面店的員工需不需要管理?如何管理才能見效?很多老板嘗試過各種方法，有培訓學習的，也有處罰以儆效尤的，但是效果未必好，真正能讓員工得到有效管理的是一套激勵機制。激勵機制，是以鼓勵為主，讓員工自主形成競爭關系，從而倒逼自己加強學習、自我約束的一種方式，這種方式雖不像處罰員工那樣具有強制性，但卻因為想爭奪晉升、獎勵名額而使員工的工作熱情上漲，具有出乎意料的管理效果。
以上就是老城街重慶小面的相關分享了，希望能對你有所幫助，如有其它疑問，可給我們留言，一起交流學習!
